铜仁市民政局任命市第三人民医院领导班子

4月22日，铜仁市民政局党组成员、副局长高鸿一行3人到市第三人民医院召开会议宣读杨定光等同志的任免职文件，三医全体中层干部参会。

会上，市民政局人事科科长严江莉宣读了市委编办《关于铜仁市惠民医院更名的批复》、铜仁市民政局《关于杨定光等同志任免职的通知》2份文件。与会人员就更名后自己的想法、医院的发展进行了发言。

院长助理郭小玉说“强短板、补弱项是当前最急切的问题，医疗、护理人才的配备，软件、硬件的强化都是市第三人民医院发展绕不开的问题，提高工作效率、争取上级和相关单位的支持是发展的必然措施及要求”；副主任医师胡安阳说到“精神科大有可为，市第三人民医院的发展可走‘大专科、小综合’的发展道路，提高医疗、护理质量是发展必然需求”。院长杨定光说“更名三医既是荣誉，也是责任；既是动力，也是压力；既有憧憬，也有迷茫。建设和发展三院任重而道远，此次更名市三医得益于各级领导的支持，得益于全院上下的共同努力，医院全体同志要做好充分准备，站得更高、做得更实、行得更远，推进医院发展需要外求政策、内强素质，需要领导班子率先垂范，增强凝聚力向心力，需要全院上下同心同向同行，需要进一步理清思路凝聚人才、狠抓质量、整合资源，更需要廉洁务实的工作作风，希望全体同志以更名为契机，锐意进取、奋发有为，为精神科患者服务好，把市第三人民医院发展好！”。

高鸿在讲话中表示，市第三人民医院的更名来之不易。他要求三医上下要自觉做到：一是定好位，医院发展的整体思路要理清，要契合现阶段医院实际，要科学可行。二是起好步，新名称、新起点，医院的各方面发展要有计划、有方案，在提质增效方案要积极主动与市卫生健康联系争取更多业务上的指导与支持，要发挥心理咨询市内领先优势，做好医院宣传工作。三是履好职，高职称和经验丰富的“老人”要发挥好带头示范作用，要搞好“传帮带教”工作。四是管好人，领导干部要率先垂范，廉洁自律，强化纪律规矩意识，在全院营造风清气正良好的政治生态，发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”之新时代贵州精神。